قرارداد اشتغال

قرارداد اشتغال، یک توافق نامه رسمی بین کارفرما و کارمند است.

این قرارداد شامل جزئیاتی مانند نام کارفرما و کارمند، نوع شغل، شرایط استخدام، حقوق و مزایا، ساعات کار، شرایط انتقال به شغل دیگر و شرایط خاتمه قرارداد است. هدف این قرارداد اطمینان حاصل کردن از تعهدات کارفرما و کارمند در قبال همدیگر و ایجاد یک بستر حقوقی برای حفاظت از منافع طرفین است.

قرارداد اشتغال معمولاً به صورت کتبی تهیه می‌شود و پس از امضای هر دو طرف اجرا می‌شود. این قرارداد می‌تواند برای یک زمان مشخص، مثلاً یک سال، یا به صورت بلند مدت، مثل سه یا پنج سال، تعیین شود. همچنین، ممکن است این قرارداد در صورت تمایل طرفین تمدید شود.